改革を進める秘訣を110人が学ぶ
２月25日、NPO法人丹南市民自治研究センターと越前市職員組合壮年部の共催による「組織はどうすれば変われるか」のセミナーが越前市生涯学習センターで110人が参加して開かれた。
講師の元吉由紀子さんは、組織の中で改革したいと皆が考えているのにどうして改革が進まないのか、その原因はどこにあるのか。トップから管理職、一般職員までの意思疎通と改革の方針がどこかで根詰まりしていないか、職場の対話はどうか、目の前のことだけにとらわれ過ぎていないか、他の部署との連携はどうか、具体的な進め方の点検はどうするのか。などを参加者に問いかけながら、「仕事の質」と「働く人の喜び」をうまく高め合って改革への道を進もうと話した。
当日の体制は下記のように取り組まれた。
講師 元吉由紀子氏
兵庫県神戸市出身。改革の当事者の為に支援を行うプロセスデザイナーとして、三重県や横浜市をはじめとする数多くの地方自治体、企業等の組織風土改革を支援。著書「どうすれば役所はかわれるのか」他多数日時 平成22年２月25日（木） 午後６時半から８時
場所 越前市生涯学習センター５階講堂（越前市役所北側）
共催 ＮＰＯ法人丹南市民自治研究センター 越前市職員組合（壮年部・女性部・青年部）
